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El debate sobre el contrato a tiempo parcial en el Aula Iuslaboralista-UAB.

El debate sobre el contrato a tiempo parcial en el Aula Iuslaboralista-UAB.

El contrato a tiempo parcial es una modalidad que ha crecido mucho con la crisis. Desde la Aula Iuslaboralista en la UAB se ha debatido su utilidad, regulación y futuro.…

¿Es posible despedir a un trabajador estando de baja médica?

¿Es posible despedir a un trabajador estando de baja médica?

Estás de baja y te despiden. ¿Es posible? ¿En qué se fundamenta ese despido? ¿Qué acciones puedes tomar? todas las respuestas en este artículo. Por Pilar Hernández.…

El precio del silencio

El precio del silencio

De un día para otro dejas de trabajar, no te notifican porqué. Es el precio del silencio, un artículo de David García que nos habla sobre la naturaleza y responsabilidad…

El plazo de prescripción en el ejercicio de la acción

El plazo de prescripción en el ejercicio de la acción

La figura de la prescripción da seguridad jurídica al proceso, pero ¿sabemos como funciona? ¿Cuándo y porque 'caduca' nuestro derecho a ejercer medidas legales? Por Pilar Hernández…

El prestigio profesional del trabajador

El prestigio profesional del trabajador

¿La reputación se puede proteger como un derecho laboral? Hoy analizamos el derecho al honor y la propia imagen dentro de la relación trabajador-empresario. Por Pilar Hernández Martinez.…

Comentario a la STC 3034/2012 sobre readmisión irregular de trabajadores

Comentario a la STC 3034/2012 sobre readmisión irregular de trabajadores

Recientemente, se ha publicado la sentencia del Tribunal Supremo de 27 de Diciembre del 2013 (Rec 3034/2012), que unifica doctrina en materia de readmisión de trabajadores cuando se han producido…

Las personas sin subsidio de paro que estén más de 90 días fuera de España perderán la tarjeta sanitaria.

Las personas sin subsidio de paro que estén más de 90 días fuera de España perderán la tarjeta sanitaria.

Estás fuera de España? La última Ley de Presupuestos Generales del Estado ha introducido una novedad para el 2014: Las personas sin subsidio de paro que estén más de 90…

Mecanismos de flexibilidad interna (V): La suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Mecanismos de flexibilidad interna (V): La suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Mecanismos de flexibilización interna (V): La reducción de la jornada y la suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, como mecanismo de flexibilización interno para evitar…

Peón mata a reina

Peón mata a reina

El período de prueba a juicio: La última sentencia del Tribunal de lo Social de Barcelona sobre la improcedencia del despido de un peón de almacén en periodo de pruebas,…

Aumento del 40% del coste del despido para pymes con problemas económicos

Aumento del 40% del coste del despido para pymes con problemas económicos

PYMES y trabajadores: A partir del 1 de enero de 2014 aumenta un 40% el coste del despido para PYMES con problemas económicos. ¿Desincentivará el despido o alargará el tiempo…

El poder disciplinario del empresario. Sanción prohibida: multa de haber

El poder disciplinario del empresario. Sanción prohibida: multa de haber

¿Puede un jefe sancionar de forma distinta al convenio colectivo o a la ley a sus trabajadores? La relación empresario-trabajador, el poder disciplinario de éste sobre aquél y dónde está…

La Acumulación en la Jurisdicción Social

La Acumulación en la Jurisdicción Social

Análisis de la casuística que comporta la acumulación de acciones, procesos y recursos en la Jurisdicción Social. Por Pilar Hernández.…

Sorprendente sentencia sobre objeción bancaria

Sorprendente sentencia sobre objeción bancaria

El TSJC da la razón a un desempleado que reclamaba su derecho a percibir la prestación por desempleo en efectivo y no mediante transferencia bancaria, evitando el coste, cada vez…

Incentivos laborales y de seguridad social de la nueva Ley de Emprendedores

Incentivos laborales y de seguridad social de la nueva Ley de Emprendedores

La nueva Ley de emprendedores vigente desde 29 de septiembre implica un número de modificaciones de normativas absolutamente diversas que han desconcertado a todo el colectivo jurídico profesional.…

El despido por causas objetivas

El despido por causas objetivas

Análisis de las causas que pueden dar lugar al despido objetivo…

Mecanismos de flexibilidad interna (IV): Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

Mecanismos de flexibilidad interna (IV): Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

El propósito de este cuarto artículo es analizar uno de los mecanismos de flexibilidad interna por excelencia, esto es, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.…

Negociación colectiva

Negociación colectiva

Clases de convenios colectivos y legitimados.…

La magia de bajar las pensiones sin tocarlas, el abracadabra económico social

La magia de bajar las pensiones sin tocarlas, el abracadabra económico social

Los cambios mágicos para disminuir las pensiones sin bajarlas, por José Manuel Raya Sánchez. ¿Un abracadabra económico-social?…

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